Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen Durchführung von Fehlersuche und Störungsbehebung Installation neuer elektrischer Systeme Optimierung bestehender Anlagen zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik wünschenswert Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in den gängigen Vorschriften Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldSteuerfreier Sachbezug Ticket Plus Card (Tanken und Einkaufen)Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung samt regelmäßiger Reinigung
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Erstellung Kalkulationen & Angebote im Bereich Elektrotechnik Kostenermittlung durch eigene Berechnungen & Preisanfragen Erstellen von Nebenangeboten und Zusammenarbeit mit dem Einkauf Ausarbeitung von Sondervorschlägen & Alternativen Einholen von Preisen bei Lieferanten & Nachunternehmern Ihre Benefits auf einen Blick VPL 100% Diskretion, ideal bei aktueller BeschäftigungVerhandlungsführung: Wir holen das beste Gesamtpaket für Sie rausZugriff auf weitere passende AlternativstellenKunde 1.000 € WechselprämieUnbefristeter ArbeitsvertragKollegiales Umfeld mit hoher technischer KompetenzFlache HierarchienSehr gute Entwicklungs?
IHRE AUFGABEN Bedienung und Überwachung der Maschinen und Anlagen im Gießprozess Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs im laufenden Gießbetrieb Qualitätsüberwachung an den Gussstücken im Gießprozess Störungsbeseitigung, ggf. Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen Dokumentationen der Arbeitsprozesse DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung in einem Metallberuf oder mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Deutschkenntnisse Staplerschein wünschenswert DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs-und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Personalverantwortung für die BetonprüfstelleForschung und Entwicklung neuer betontechnologischer Verfahren und Betonsorten (UHPC)Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Institutionen, Hochschulen und WerkstoffprüfungenDurchführung und Begleitung von AuditsAnalyse und Bewertung von produktions- und qualitätsrelevanten Messdaten Optimierung der innerbetrieblichen Produktionsprozesse und Messsystemenabgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Baustofftechnologiealternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer (m/w/d) Berufserfahrung im baustoff- und betontechnologischen Bereichabgeschlossene erweiterte betontechnologische Ausbildung (E-Schein)sehr gute DeutschkenntnisseFlexibilität, Teamfähigkeit sowie leistungsbereite und zuverlässige ArbeitsweiseKollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
. ------ Das bieten wir Ihnen Ein modernes Arbeitsumfeld, das digitale Innovationen unterstützt und fördert.Die Möglichkeit, den Bereich Big Data im Controlling aktiv mitzugestalten.Eine enge Zusammenarbeit mit Experten aus Controlling und IT.Raum für eigene Ideen, fachliche Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Aufgaben.Ein professionelles, wertschätzendes Miteinander und attraktive Rahmenbedingungen.------ Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus für einen abgegrenzten MitarbeiterkreisAbwicklung des operativen TagesgeschäftsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratBeratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, -strategischen & arbeitsrechtlichen ThemenEigenverantwortliche Übernahme von TeilprojektenZentrale Rolle in der Neugestaltung von HR-Prozessen und StrukturenMitentwicklung der HR-Strategie am StandortErstellung von monatlichen und jährlichen HR-Reportings DAS BRINGEN SIE MIT Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher WeiterbildungEinschlägige Berufserfahrung als Personalreferent in einem Produktionsunternehmen, wünschenswert Automotive ErfahrungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, SozialversicherungsrechtErfahrungen und Interesse an IT-gestützter PersonalarbeitSehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Kennzahlen sowie ein analytisches DenkvermögenTeamfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle EinarbeitungStetige Weiterentwicklung durch gezielte SchulungenArbeiten in einem hoch motivierten TeamAttraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD)Flexibilität durch einen Tag Home-OfficeUrlaubs-und WeihnachtsgeldModerne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich der Elektrotechnik Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der elektromechanischen Antriebstechnik, vorzugsweise in den Branchen Aerospace und/ oder Defence und im Bereich Systemengineering Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team Sicherer Umgang mit den Microsoft 365 Office-Anwendungen, DOORS und enterprise architect Erfahrung mit Product Data Management-Systemen Gelegentliche ReisebereitschaftGestalten Sie gemeinsam mit uns Zukunft - nachhaltig und wirkungsvoll!
Fachliche Führung, Einteilung und Unterweisung des Teams sowie Überwachung und Steuerung der Arbeitsleistung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs nach Terminplan und Qualitätsvorgaben Kontrolle und Qualitätssicherung der hergestellten Produkte gemäß technischer Standards Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Einhaltung von Umweltvorschriften Dokumentation und Pflege von Produktionsaufzeichnungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk (z. B. Gesellenbrief, Meister oder Techniker) mit mehrjähriger Berufserfahrung Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Teamkoordination Technisches Verständnis, sicherer Umgang mit Produktionsanlagen und Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Waschserviceangebot für Arbeitskleidung Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Leitung und Personalführung des gesamten Teams der Niederlassung West Gesamtverantwortung (Umsatz und Ergebnis) für die Führung und Steuerung der Niederlassung Planung und Budgetierung des Geschäftsjahres sowie Einhaltung der Jahreszielplanung Sicherstellung und Optimierung von Prozessen des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches Ausbau der Marktanteile der Niederlassung Einhaltung der Servicelevels, Rahmenvertragsvereinbarungen und Absprachen mit den Lieferanten Koordination und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbereich und der Projekt- und Bauleitung Überwachung und Durchführung der Aktenführung bis zur schnellen Abrechnung Überregionale Zusammenarbeit, insbesondere Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Abstimmungsmeetings Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich von Vorteil Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Überzeugende, souveräne Persönlichkeiten mit sicherem Auftreten Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Ihre Aufgabengebiete Leitung der ergotherapeutischen Praxis am Standort des Pflegekompetenzzentrums Lichtenstein.Fachliche Verantwortung für die Planung, Durchführung und Qualität der ergotherapeutischen Behandlungen.Entwicklung und Umsetzung von Behandlungskonzepten für Klient:innen mit unterschiedlichen Förderbedarfen (motorisch, kognitiv, psychosozial).Kooperative Zusammenarbeit mit allen Dienstleistungen am Standort zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.Organisation des Praxisbetriebs: Terminplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung.Anleitung und fachliche Unterstützung von Kolleg:innen sowie Mitwirkung bei internen Fortbildungen.
IHRE AUFGABEN Modernisierung bestehender, veralteter Anwendungen Analyse und Umsetzung interner Anforderungen in bestehende Systeme oder Entwicklung innovativer Lösungen Migration von Altanwendungen auf moderne Plattformen, idealerweise auf Basis von Web-Technologien Entwicklung von Web-Anwendungen unter Verwendung von aktuellen Webtechnologien Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erfassung von Anforderungen und zur Optimierung von Geschäftsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung sowie im Bereich Datenbanken (SQL, Datenmodellierung) Erfahrung mit älteren Programmiersprachen (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld und sorgt für den reibungslosen Betrieb, die Überwachung und die kontinuierliche Instandhaltung komplexer AnlagenIm Mittelpunkt stehen dabei strukturierte Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und ein verlässlicher Ablauf des Tagesgeschäfts Unterstützung bei Betreuung und Organisation der Gremien, z.B. des AufsichtsratsAufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen für die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit den FachbereichenSteuerung des Beschlusswesens inklusive Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Beschlussvorlagen sowie Nachverfolgung der MaßnahmenMitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Planung und Organisation interner VeranstaltungenMitverantwortung für die Verwaltung des Posteingangs Abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Ausbildung mit fundierter BerufserfahrungErste praktische Erfahrungen in der GremienarbeitSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Flexibilität, Teamfähigkeit und IntegritätEigenverantwortliche, ergebnisorientierte und präzise ArbeitsweiseHohe Verbindlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Eine unbefristete AnstellungBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussFamilienfreundliche und gut planbare ArbeitszeitenMonatliche 50-Euro-Bonus-Card Getränke und moderner ArbeitsplatzEngagiertes, innovatives, freundliches TeamIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Sicherstellung der Qualitätsvorgaben nach ISO 9001 und EN 1090 in der Produktion Erstellung, Kontrolle und Pflege von Dokumentationen zur Qualitätssicherung Durchführung fertigungsbegleitender Kontrollprüfungen (Messungen, Prüfungen) in verschiedenen Produktionsabschnitten Fehleranalyse und Ermittlung von Ursachen Beurteilung der Lieferantenqualität und Erfassung von Abweichungen im ERP-System Ansprechpartner für qualitätsrelevante Themen, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Steuerung, Delegation und Überwachung aller QM-Maßnahmen Bearbeitung des Reklamationsmanagements Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerQuereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Qualifikationen sind auch herzlich willkommen Weiterqualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung bzw. im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen von Vorteil Qualifikation nach ISO 9712 UT2 (Ultraschallprüfung) wünschenswert Sehr gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Waschserviceangebot für Arbeitskleidung Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Eigenverantwortliche Konzeption von Planungs- und Projektierungsunterlagen in Absprache mit dem Kunden Planung und Erstellung von Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen für elektrotechnische Anlagen: MS-/NS-Anlagen und Netzersatzanlagen Dimensionierung von Betriebsmitteln wie Transformatoren, Schaltanlagen und Kabeln Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Konzeptentwicklung sowie Erstellung von Stromlaufplänen, Kabellisten und Aufbauplänen mittels E-CAD Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Sicherstellung reibungsloser Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker mit einer Weiterbildung als Techniker/Meister sowie einschlägige Berufserfahrung ein Studium ist kein MUSS – Ihre praktische Erfahrung zählt für uns mehr Erste Erfahrungen in der Planung von Trafostationen und im Umgang mit gängigen E-CAD Programmen Kenntnisse und Anwendung relevanter Normen und Richtlinien der Nieder- und Mittelspannung Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Vorgehensweise Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität bei neuen Herausforderungen Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Freue Dich auf ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und die Chance, Deine Expertise aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln – in einem Unternehmen, das auf Zusammenarbeit, Innovation und langfristige Perspektiven setzt.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt FinanzbuchhaltungMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und den damit verbundenen Prozessen im ERP-UmfeldAusgeprägte IT-Affinität und fundierte Erfahrung in der Anwendung von ERP-SystemenIdealerweise Schulungs- und Beratungserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungSehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttätigkeiten im Rahmen von KundenprojektenFlexible Arbeitszeiten inkl.
MATLAB/Simulink, PLECS) und Modellvalidierung anhand realer SystemdatenVerifikation & Validierung der entwickelten Algorithmen im Rahmen des V‑Modells – inklusive Erstellen von Testspezifikationen und TestautomatisierungImplementierung der Regelungsalgorithmen auf Embedded‑Plattformen (C/C++, Echtzeitbetriebssysteme, Mikrocontroller/SoCs)Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und TestteamsDokumentation gemäß Entwicklungsprozessen und NormenDamit wirken Sie bei der Entwicklung von innovativen Produkten mit.
Planung und Entwicklung technischer Produktlösungen für einen klar definierten Produktbereich Erstellung technischer Auslegungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Begleitung der weltweiten Markteinführungen neuer oder überarbeiteter Produkte Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsabteilungen zur kontinuierlichen Produktverbesserung Betreuung sowie Auswertung von Produkt- und Systemtests im Rahmen von Produktneuentwicklungen Was bringen Sie für die Stelle mit?
Erstellung sowie fachlich fundierte Einschätzung von Angeboten verschiedener Versicherer und Ableitung geeigneter VersicherungslösungenUnderwriting über mehrere Sparten hinweg, Berufshaftplicht-, Inhalts-, KFZ-, Unfall- CyberversicherungenEigenständiges Verhandeln zu Konditionen, Preisen und Vertragsklauseln in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und VersicherernÜberprüfung und Sicherstellung der Qualität von Rahmenverträgen, Spezialkonzepten und individuellen RisikobeurteilungenMitwirkung an der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien, Abläufen und Grundlagen für die TarifierungFachliche Beratung und Unterstützung des VertriebsteamsBeobachtung von Markttrends sowie Wettbewerbern und Ableitung neuer geschäftlicher Chancen Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, ein relevantes Studium oder eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen Fundierte Erfahrung im Underwriting innerhalb eines Versicherers oder Maklers im Bereich KompositStark ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei RisikobewertungenÜberzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte VerhandlungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpersonen Wirtschaftlich stabiler ArbeitgeberUmfassende EinarbeitungModerner Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenIndividuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene AkademiRein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei)Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementSehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen.
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin Interesse an Führungsverantwortung und einer kooperativen Zusammenarbeit Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Deine Aufgabe Du organisierst gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung den Tagesablauf auf dem Wohnbereich Du bist Ansprechpartnerin für Kolleginnen, Angehörige, Ärztinnen und Therapeutinnen Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein Du sorgst dafür, dass unser Anspruch an Qualität und Menschlichkeit gelebt wird Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung) Die Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen Förderung der berufsübergreifenden Zusammenarbeit Die Sicherstellung einer reibungslosen Arbeitsablauforganisation und einer bestmöglichen Patientenversorgung Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme und Aufnahmestation für die Zukunft Wir bieten Eine Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, Individuelle Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Job Rad Plus Card Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-2041, Sekretariat Pflegedirektion E-Mail: dagmar.keggenhoff @ klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden im Aerospace-BereichIdentifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften zur Steigerung unseres MarktanteilsAngebotserstellung, Vertragsverhandlung und Projektbegleitung bis zum AbschlussDurchführen von Markt- und Kundenanalysen sowie Erstellen von WettbewerbsargumentationenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, insbesondere der EntwicklungMitwirkung an der Weiterentwicklung von Benchmark-Produkten, value propositions und Lösungskonzepten für Aerospace-Anwendungen (z.
Du betreust und berätst unsere Großkunden im Projektgeschäft eigenständig, um hohe Kundenzufriedenheit und eine langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Du berichtest relevante KPIs und Kundenvorgänge regelmäßig an den Teamleiter Projektmanagement Fluidtechnik.
Entwicklung, Erstellung und Pflege effizienter, wiederverwendbarer und zuverlässiger C++-Anwendungen Analyse von Softwareanforderungen und Verfassen technischer Spezifikationen Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Codequalität, Organisation und Automatisierung Mitarbeit an automatisierten Tests, Build-Systemen und Deployment-Tools Mit Entwicklungsteams und Serviceabteilung zusammenarbeiten, um skalierbare Lösungen und stabile Ergebnisse zu liefern Was bringen Sie für diese Stelle mit? Praxiserfahrung in der C++-Programmierung sowie Kenntnisse aktueller C++-Standards und Algorithmen Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung, insbesondere Git Grundwissen in Netzwerkkommunikation und SQL-Datenbanken sowie Erfahrung mit CI/DevOps-Prozessen Vorteilhaft sind Kenntnisse in den Bereichen Design eingebetteter Systeme, Embedded Development, Linux, gcc, Visual Studio, Low-Level-Hardware-Interaktionen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Viel mehr als nur ein Job!
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)Berufserfahrung im Underwriting bei einem Versicherer oder Makler im KompositbereichAusgeprägtes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei RisikobewertungenSicheres Auftreten und VerhandlungsgeschickGute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernSouveräner Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie entscheiden mit, Ihre Expertise zählt -fachlich und strategischKrisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen PerspektivenMitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales ArbeitsumfeldKurze Wege, offene Kommunikation, digitale Tools und Raum für IdeenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensRein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und Betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei EntgeltumwandlungFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsmodelleBereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen.
Dabei stellst du die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. Du sorgst in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenleiter für die Einhaltung der Arbeitsabläufe im gesamten Küchenbereich. Darüber hinaus bist für die Durchführung und Begleitung von Caterings, Buffets, Empfängen und weiteren Veranstaltungen in der Einrichtung zuständig.
Erstellung sowie fachlich fundierte Einschätzung von Angeboten verschiedener Versicherer und Ableitung geeigneter Versicherungslösungen Underwriting über mehrere Sparten hinweg, Berufshaftplicht-, Inhalts-, KFZ-, Unfall- Cyberversicherungen Eigenständiges Verhandeln zu Konditionen, Preisen und Vertragsklauseln in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Versicherern Überprüfung und Sicherstellung der Qualität von Rahmenverträgen, Spezialkonzepten und individuellen Risikobeurteilungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien, Abläufen und Grundlagen für die Tarifierung Fachliche Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams Beobachtung von Markttrends sowie Wettbewerbern und Ableitung neuer geschäftlicher Chancen Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, ein relevantes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation Idealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen Fundierte Erfahrung im Underwriting innerhalb eines Versicherers oder Maklers im Bereich Komposit Stark ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei Risikobewertungen Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpersonen Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademi Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen.
Verwaltung und Steuerung des Tax Compliance Management SystemsSie unterstützen nationale und internationale Projekte im Bereich Tax ComplianceSie sorgen für die Einhaltung der steuerlichen Vorgaben und entwickeln das steuerliche Risikomanagement weiterGemeinsames Vorantreiben der Digitalisierung der SteuerabteilungSie gestalten, optimieren und digitalisieren Steuer-Prozesse und entwickeln automatisierte PrüfroutinenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachbereiche sowie externen Beratern und BehördenSie wirken bei der Betreuung der Betriebsprüfungen mitBei uns können Sie steuerlich breit arbeiten und müssen Sich nicht auf ein Themengebiet oder eine Steuerart beschränken.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Strategische und operative Verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie die Markenführung Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Communications & Brand Redaktion, Produktion und Veröffentlichung von Beiträgen gemäß der WITTENSTEIN Kommunikationsrichtlinien Weiterentwicklung der internationalen Markenpräsenz und Positionierung der Marke WITTENSTEIN und der Submarken der WITTENSTEIN gruppe Erstellung von Reden für Vorstandsvorsitzenden, Vorstand und Eigentümerfamilie Steuerung von Pressemitteilungen, Medienanfragen und Interviews Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Die genannten Aufgabenfelder werden stets in enger Abstimmung mit dem Vorstandsvorsitzenden umgesetzt.
Product / Applikation Stories) Pragmatische Umsetzung technischer Produktvorteile in verständliche, nutzenorientierte Kommunikation in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Content-Performance optimieren Erfolgsmessung der Inhalte anhand klarer Performance-Kennzahlen – von Engagement‑ und SEO- / AEO‑Werten bis hin zu qualifizierten Leads und deren Beitrag zur Vertriebspipeline Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, um Reichweite, Relevanz und Wirkung unserer Inhalte im Markt nachhaltig zu steigern Content-Prozesse etablieren Unterstützung von Vertrieb und regionalen Marketingverantwortlichen bei der Nutzung neuer InhalteUmsetzung eines integrierten, globalen Content-Workflows zwischen HQ, Business Units und Regionen sowie externen Partnern in unserem Content-Management-System Celum Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Unternehmenskommunikation bzw.
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Berufserfahrung im Underwriting bei einem Versicherer oder Makler im Kompositbereich Ausgeprägtes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei Risikobewertungen Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie entscheiden mit, Ihre Expertise zählt -fachlich und strategisch Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Kurze Wege, offene Kommunikation, digitale Tools und Raum für Ideen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und Betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen.
Absolvierung eines 24-monatigen Trainee-Programms, sowohl national als auch international Kennenlernen der betrieblichen Prozesse im Bereich Vertrieb Enge Betreuung durch einen erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d) Mit zunehmender Erfahrung Übernahme von eigenen Projekten und nach Abschluss des Trainee-Programms Start als eigenständiger Verkäufer/Area Sales Manager (m/w/d) für abgesteckte Gebiete Zuständig für die Akquise von Neukunden und Funktion als Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, Bestandskunden und dem Customer Service Eigenständige Erstellung von individuellen Angeboten in Zusammenarbeit mit unserer Technik Was bringen Sie für die Stelle mit? Fundierte technische/kaufmännische/landwirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium Praktische Erfahrungen im Bereich der Landwirtschaft sind vorteilhaft Hohe Vertriebsaffinität im Bereich des technischen Vertriebs idealerweise erste Vertriebserfahrungen (z.B. durch Praktika) Hohe Reisebereitschaft sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eventuelle Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Übernahme von Verantwortung, Engagement und Spaß am Umgang mit anderen Menschen und Kulturen Viel mehr als nur ein Job!
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Mittel- und Realschule in Oberroning suchen wir zum 01.04.2026 eine:n Sozialpädagogen (w/m/d) (Teilzeit, 30 Wochenstunden, unbefristet) IIhre Aufgaben Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenständiges Arbeiten Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-02 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Barbara Bauer Innere Münchener Str. 6, 84036 Landshut Mail: barbara.bauer@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Pluxee‑Card) Regelmäßige Weiterbildungen & Trainings – gefördert und gewünscht Kostenlose Getränke, Obst und weitere Annehmlichkeiten am Arbeitsplatz Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt fördern Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB Ordnungsgemäßer Ausweis aller laufenden Geschäftsvorfälle Mitarbeit bei Abschlussarbeiten sowie Vorbereitung relevanter Unterlagen Erstellung von Zinsberechnungen und Auswertungen in Excel Sicherstellung einer sauberen und nachvollziehbaren Buchführung Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder Rechnungswesen Berufserfahrung in der laufenden Buchhaltung und erste Erfahrung bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang im Arbeitsalltag Englischkenntnisse sind wünschenswert kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Krefeld und Umgebung!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Fachkundige Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Erweiterungsmaßnahmen an unseren komplexen elektronischen Anlagen und Systemen Störungsmanagement: Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und effiziente Störungsbeseitigung zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Koordination und Steuerung von externen Servicedienstleistern sowie Sicherstellung der fristgerechten und qualitätskonformen Auftragsausführung Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter zur Analyse und Bewertung betrieblicher Kennzahlen mit dem Ziel, fortlaufende Verbesserungsprozesse gemäß den Unternehmenszielen zu initiieren und voranzutreiben Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Optimierungskonzepten im Bereich der Anlagenverfügbarkeit, der Wirtschaftlichkeit sowie des Energiemanagements unter Berücksichtigung aktueller technologischer Standards und Innovationen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Umfassende Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Prozessoptimierung hochkomplexer elektrotechnischer Anlagen, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für automatisierte Produktionsprozesse Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung sowie eine zielorientierte und flexible "Hands-on-Mentalität" Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe Affinität für spezifische Steuerungs- und Prozessleitsysteme Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen M&R Recycling Solutions GmbH // Jeremy Friese // 0160/97501637 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe TSR Group GmbH & Co.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen M&R Recycling Solutions GmbH // Jeremy Friese // 0160/97501637 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe TSR Group GmbH & Co.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Fachkundige Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Erweiterungsmaßnahmen an unseren komplexen elektronischen Anlagen und Systemen Störungsmanagement: Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und effiziente Störungsbeseitigung zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Koordination und Steuerung von externen Servicedienstleistern sowie Sicherstellung der fristgerechten und qualitätskonformen Auftragsausführung Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter zur Analyse und Bewertung betrieblicher Kennzahlen mit dem Ziel, fortlaufende Verbesserungsprozesse gemäß den Unternehmenszielen zu initiieren und voranzutreiben Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Optimierungskonzepten im Bereich der Anlagenverfügbarkeit, der Wirtschaftlichkeit sowie des Energiemanagements unter Berücksichtigung aktueller technologischer Standards und Innovationen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Umfassende Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Prozessoptimierung hochkomplexer elektrotechnischer Anlagen, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für automatisierte Produktionsprozesse Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung sowie eine zielorientierte und flexible "Hands-on-Mentalität" Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe Affinität für spezifische Steuerungs- und Prozessleitsysteme Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Betrieb Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für vermietete Immobilien und Wohnungen Verwaltung, Pflege und Archivierung immobilienbezogener Dokumente und Projektunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (gerne im Immobilienbereich) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte Herangehensweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-01 an: bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a.
Sc.) oder vergleichbares StudiumAbgeschlossene 3-jährige PflegeausbildungBerufserfahrung in der Pflege ist wünschenswertFreude und Engagement am Arbeiten im Team sowie im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenBerufliches Handeln basierend auf wissenschaftlichen Grundlagen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit Arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK)Eine sehr gute kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen, innovativen TeamPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsfeldBetriebliches GesundheitsmanagementKlinikum-Card mit Rabattangeboten für Mitarbeitende in verschiedenen BranchenUnterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche bzw.
B. 5S, KVP) zur Steigerung von Effizienz und QualitätSicherstellung der Qualität und termingerechten Ausführung – insbesondere bei Projekten im Bereich Mittelspannung bis 36 kV bzw. NS-Schaltanlagen bis 7.300 AEnge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Planung, Geschäftsleitung und Montage-/ServiceteamsUnterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Fertigungsbereich eines Unternehmens mit starkem Fokus auf Eigenfertigung Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.
HSEQ Manager m/w/d für Großprojekte Einsatzort: Deutschlandweit, Eching Kennziffer: 2026-0353 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben auf der Baustelle bzw. im ProjektumfeldPlanung, Organisation und Durchführung von HSE-Begehungen, Inspektionen und internen Audits im ProjektVorbereitung, Koordination und Begleitung von externen HSE-Prüfungen und behördlichen BegehungenSchulung, Unterweisung und Sensibilisierung von Projektmitarbeitenden, Nachunternehmern und Stakeholdern zu HSE-relevanten ThemenEnge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bau-/Montageleitung und Nachunternehmern zur Sicherstellung der HSE-ComplianceSchnittstelle und Ansprechpartner für Behörden, Bauherren, Kunden und interne HSE-Funktionen im Rahmen des ProjektsProaktive Identifikation von HSE-Risiken sowie Initiierung von Präventionsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HSE-Performance im Projekt Profil Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Qualitäts- oder SicherheitsmanagementKenntnisse in den einschlägigen Normen (z.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a.
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Begleitung unbegleiteter Minderjähriger Flüchtlinge im Alter von 14 bis 18 Jahre im Erstaufnahme-Center in München-Harlaching Gestaltung des pädagogischen Betreuungsprozesses Möglichkeit des Angebots von Freizeit- und Beschäftigungsaktivitäten im Gruppensetting Organisation und Koordination des Alltags der Jugendlichen innerhalb der Tagesstruktur Kooperation mit Institutionen und Behörden Dokumentation und Datenerfassung Ihr Profil Berufsausbildung / Studium im pädagogischen Bereich Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil Bereitschaft zu offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team Kreativität und Begeisterung an der Entwicklung pädagogischer Projekte Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Vielseitige Sprachkenntnisse von Vorteil, eigene Migrationserfahrung willkommen Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Interesse an Fort- und Weiterbildung Grundkenntnisse in EDV Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Die Chance, unsere teilbetreute WG sowie das Team gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-06 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Du betreust unsere Großkunden eigenständig im Tages- und Projektgeschäft, um langfristige Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Gemeinsam mit dem Marketing setzt Du gezielte Kampagnen für die Fluidtechnik-Sortimente um.
Das bieten wir unbefristetes ArbeitsverhältnisÜbernahme vom Kunden30 Urlaubstageattraktive und leistungsgerechte Vergütung Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg)alternativ Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30€ein familiäres Arbeitsklima flache HierarchienGesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Clubeine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50€eine individuelle, private BetriebsrenteWeiterbildungsmöglichkeitensehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der starken Expansion der Kita Deine zukünftigen Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen ArbeitSicherstellung des TagesablaufesKontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren DokumentationVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ElternMitwirkung bei regelmäßigen EntwicklungsgesprächenKontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Soziale KompetenzEigeninitiative, eigenverantwortliches ArbeitenPädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem SchuleintrittOffenheit und TeamfähigkeitKommunikative und soziale KompetenzenEmphatisches Auftreten Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Das bieten wir unbefristetes ArbeitsverhältnisÜbernahme vom Kunden30 Urlaubstageattraktive und leistungsgerechte Vergütung Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg)alternativ Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30€ein familiäres Arbeitsklima flache HierarchienGesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Clubeine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50€eine individuelle, private BetriebsrenteWeiterbildungsmöglichkeitensehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der starken Expansion der Kita Deine zukünftigen Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen ArbeitSicherstellung des TagesablaufesKontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren DokumentationVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ElternMitwirkung bei regelmäßigen EntwicklungsgesprächenKontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Soziale KompetenzEigeninitiative, eigenverantwortliches ArbeitenPädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem SchuleintrittOffenheit und TeamfähigkeitKommunikative und soziale KompetenzenEmphatisches Auftreten Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Verfügbarkeit und Obsoleszenz Durchführung und Auswertung von Tests und Inbetriebnahmen sowie Überführung in die Serie Erstellung technischer Dokumentation (Schaltpläne, Stücklisten, Testberichte, Spezifikationen) sowie Zusammenarbeit mit Firmware-/Softwareentwicklung, Mechanik, Einkauf und externen Partnern Was bringen Sie für die Stelle mit? Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Praxis in der Hardwareentwicklung von Embedded‑Systemen (mehrjährige Erfahrung vorteilhaft) Kenntnisse in Kommunikationsschnittstellen (z.